Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
kompletna ochrona prawna

Prawnik w chmurze

Co zawiera usługa?

Ochrona praw pracowników i pracodawców

Doradztwo i reprezentacja w sprawach dotyczących dyskryminacji, mobbingu, nieuzasadnionego zwolnienia, a także przestrzegania przepisów Kodeksu pracy.

Bezpieczne umowy

Sporządzanie zgodnych z prawem dokumentów zatrudnienia oraz analiza zapisów chroniących interesy obu stron stosunku pracy lub współpracy.

Spory sądowe i negocjacje

Pomoc prawna w sporach dotyczących wynagrodzeń, wypowiedzeń, nadgodzin, mobbingu czy bezprawnych zwolnień.

Doradztwo w zakresie obowiązków pracodawcy wobec ZUS i PIP

Wsparcie w kontaktach z instytucjami kontrolnymi, przygotowanie do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Obsługa zwolnień grupowych i indywidualnych

Przygotowanie procedur zwolnień, dokumentacji oraz konsultacje w zakresie zgodności z obowiązującym prawem.

Ochrona interesów w zakresie ubezpieczeń społecznych

Pomoc w sprawach związanych z emeryturami, rentami, zasiłkami chorobowymi, wypadkowymi, macierzyńskimi i innymi świadczeniami z ZUS.

O NAS

Twoje prawo, Nasza ochrona.

Prawo pracy to dziedzina, która dotyczy niemal każdego z nas – bez względu na to, czy jesteśmy pracodawcami, pracownikami czy prowadzimy działalność gospodarczą. Z kolei ubezpieczenia społeczne wpływają bezpośrednio na nasze bezpieczeństwo finansowe, zdrowotne i emerytalne. W obu tych obszarach pomoc doświadczonej kancelarii prawnej okazuje się nieoceniona.

Dla pracowników

Nasi eksperci poprowadzą Twoją sprawę od A do Z

Dla pracodawców

Działamy skutecznie i z pełnym zaangażowaniem. 

Dla osób prowadzących działalność gospodarczą

Walczymy za Ciebie, byś nie został sam.

PRAWNIK W CHMURZE

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych – najczęstsze pytania

Ile kosztuje godzina porady prawnej z zakresu prawa pracy?

Koszt porady prawnej z prawa pracy zależy od rodzaju sprawy i jej skomplikowania. Ceny wahają się zazwyczaj od 200 do 400 zł netto za godzinę. W przypadku stałej współpracy lub większej liczby godzin możliwe są indywidualne ustalenia cenowe.

Czym zajmuje się prawo pracy i kiedy warto skorzystać z pomocy prawnika?

Prawo pracy reguluje relacje między pracownikiem a pracodawcą – obejmuje m.in. zasady zatrudniania, wynagrodzenia, urlopy, czas pracy, wypowiedzenia, mobbing i dyskryminację. Pomoc prawnika warto rozważyć w razie nieuzasadnionego zwolnienia, zaległych wypłat, sporu z ZUS lub naruszenia przepisów BHP.

Jakie prawa przysługują pracownikowi w Polsce?

Pracownik ma prawo do wynagrodzenia, urlopu wypoczynkowego, bezpiecznych warunków pracy, równego traktowania i ochrony przed zwolnieniem bez przyczyny. Szczegółowe przepisy znajdują się w Kodeksie pracy.

Jak odwołać się od decyzji ZUS w sprawie emerytury, renty lub zasiłku?

Od niekorzystnej decyzji ZUS można złożyć odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych. Prawnik pomoże przygotować dokumentację, uzasadnienie oraz reprezentować klienta w sądzie na każdym etapie postępowania.

Aby zamówić ochronę prawną z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń wypełnij formularz.

Zostałem poinformowany/a, że podanie danych i kliknięcie przycisku ,,Wyślij” jest dobrowolne, ale konieczne do udzielenia odpowiedzi na zapytanie oraz że przysługuje mi prawo dostępu do danych, ich zmiany, usunięcia i zaprzestania przetwarzania. Kliknięcie przycisku oznacza zaakceptowanie tych warunków.

USŁUGI

KONTAKT

Polityka Prywatności

Prawo pracy i ubezpieczeń społecznychkompletna ochrona prawna